Business Consultant (M/F) - CDI

Mission :

  • Apporter une expertise technique et assister les équipes commerciales dans leurs démarches auprès des clients et prospects.
  • Gérer les appels d’offres complexes (RFI, RFP) en étroite collaboration avec les parties prenantes (collaborateurs, partenaires, fournisseurs), et, le cas échéant, participer activement à la mise en place de consortiums/ partenariats.
  • Analyser le contexte, identifier les besoins business et les nouvelles opportunités auprès de la clientèle en analysant leur infrastructure technique afin de proposer des solutions techniques adéquates.
  • Concevoir et proposer une architecture cible de la solution répondant aux attentes du client.
  • Organiser, coordonner et contrôler les actions des contributeurs en vue de la réalisation de l'offre (fond) et de sa logistique (forme et remise de l'offre).
  • Accompagner l’équipe commerciale en clientèle lors de la soutenance en qualité d'interlocuteur technique.
  • Identifier des critères de faisabilité et de rentabilité en collaboration avec les équipes commerciales et techniques sur base du Portfolio de services EBRC.
  • Participer au développement du Portfolio et de l’innovation au niveau des Managed Services EBRC.

Profil:

  • Formation universitaire, de préférence dans un domaine se rapportant aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.
  • Au moins cinq années d’expérience en avant-vente et/ou en gestion d’infrastructures IT.
  • Bonne connaissance du monde et des challenges actuels et à venir dans l’ICT.
  • Esprit d’analyse et de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles.
  • Capacités d’écoute et sens relationnel fort.
  • Esprit d’équipe permettant de construire et d’établir des liens de confiance avec l’écosystème environnant.
  • Compétences organisationnelles incluant une forte habilité dans la gestion des priorités et des partenariats.
  • Connaissance approfondie sur un large spectre de technologies IT tels que les solutions de virtualisation, les solutions de stockage (SAN, NAS...), de sauvegarde, les environnements Microsoft/Linux, DRP, RTO/RPO, la sécurité informatique (firewall, Load Balancers…), les concepts DevOps, Hybrid Cloud, etc…

EBRC vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise à fort potentiel de croissance.

Ce poste est également accessible à toute personne présentant un handicap.

Informations complémentaires:
EBRC – Département Ressources Humaines
A l’attention de Madame Sandrine Boucquey
5, rue Eugène Ruppert
L-2453 Luxembourg

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Vos données seront automatiquement et directement envoyées à notre département des Ressources Humaines, lui seul est autorisé à accéder à votre candidature. EBRC s’engage à conserver les informations personnelles confidentielles et informera ses équipes ainsi que toutes les tierces personnes potentiellement en charge du dossier à faire de même. EBRC s’engage également à mettre en place des mesures techniques, physiques et organisationnelles dans un cadre adéquat et commercialement raisonnable afin de protéger les données personnelles. Pour plus d’informations concernant notre politique de gestion des données, nous vous invitons à consulter nos mentions légales complètes.